四川丹巴县：激发“两新”活力 助力乡村振兴
近年来，丹巴县积极引导两新组织发挥行业优势，通过党建引领、产业带动、人才培育等方式推动两新党建工作与乡村振兴深度融合、同频共振，绘就乡村振兴“新画卷”。
党建引领带动固本强基，发挥示范作用
坚持把支部建在乡村振兴一线上，按照“地域相邻、行业相近、产业相连”的原则，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，今年新建8家两新组织党组织，选派党建指导员25名，覆盖企业31家，选优配强支部班子，打造素质过硬“头雁”队伍。以党组织为纽带，因地制宜、因企制宜，着力发挥两新组织的组织优势、资源优势，大力开展“两新联百村”活动，引导6家企业与村（社区）结对帮扶，积极为群众答疑解惑、扶弱济困、提供创业指导等，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，以党建促企业发展、企业助乡村振兴，开创多方共赢的新局面。
产业助力带动增收致富，凝聚帮扶合力
为进一步发挥企业优势带动群众致富增收，丹巴县扶持引导一批企业将两新组织资源优势转化为乡村振兴的最大动力，康定红葡萄酒业、藏味轩绿色生态食品有限责任公司、梅龙生态农业有限责任公司等企业通过“公司＋基地＋农户”的方式，通过流转土地、提供岗位、帮助农户销售等举措，着力推进本地农业产业发展，并定期义务开展培训指导，带头优化品种结构，带动群众种植葡萄、蔬菜，帮助果农销售苹果，邀请种植专家到基地开展专业技能培训、农资使用咨询等，辐射周边农户达1000余户，为周边村民提供了固定就业岗位400多个，常年提供临时就业岗位600余个，每年发放农民工工资达100多万元，使当地群众人均年增收4000多元。
人才培优带动队伍建强，激活振兴动能
制定《丹巴县特色产业人才集聚地实施方案》，发挥培训基地优势，探索推广“企业+就业帮扶车间”模式，公开招募认定县内17家企业为丹巴县就业见习基地，吸收本地群众就近就业，形成立足优势、符合实际、精准高效地推动农村劳动力致富增收渠道，累计带动群众就业606人，其中脱贫人口294人，人均收入由每月1000元增长至每月1618元，实现以“小车间”撬动乡村“大振兴”。建设公共实训基地1个，充分发挥两新组织党组织的号召力、组织力，邀请“非遗传承人”“嘉绒工匠”“文化领军”相关企业入驻，着力打造传统酿酒技艺、嘉绒藏绣、民族手工艺品、唐卡画等工作室，带动培养乡土人才，激活乡村振兴动能。（供稿：中共丹巴县委组织部李静）
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