2万亿中国太保高层“大变阵”，净利承压挑战犹存

出品 | 子弹财经

作者 | 立莉

编辑 | 蛋总

美编 | 倩倩

审核 | 颂文

已过而立之年的中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太保”）近日迎来高层大变阵。

12月11日，中国太保公告显示，第九届董事会第二十九次会议同意选举傅帆为该公司第九届董事会董事长，同意聘任赵永刚为该公司总裁，同时还新增非执行董事候选人李争浩和独立非执行董事候选人金弘毅。

在中国太保高层交棒的背后，是当前资本市场持续低迷，保险公司资产端长期面临挑战，叠加新准则切换及大灾等因素影响，中国太保利润承压。

可想而知，摆在中国太保新领导班子面前的难题不少。

1、太保迎“傅赵配”时代

中国太保公告称，傅帆、赵永刚的任职自监管机构任职资格核准通过后生效。在傅帆和赵永刚任职资格获得核准前，孔庆伟将继续履行董事长职责，傅帆将继续履行总裁职责。

这一重磅消息此前已有迹象。据上海证券报等媒体报道，中国太保召开干部会议，宣布傅帆任中国太保党委书记；赵永刚任中国太保党委副书记。孔庆伟因年龄原因，不再担任中国太保党委书记。

更早之前，“上海发布”官方微信公众号发布了关于上海市管干部任职前的公示。其中，中国太保现任集团总经理、党委副书记傅帆的职务有了新的调整拟任市管企业正职。彼时已有消息称，傅帆或将担任中国太保董事长一职。

中国太保官网显示，傅帆现年59岁，曾任上投实业投资公司副总经理、上投摩根基金副总经理、上海国有资产经营有限公司董事长、上海国际集团总经理等职务，在资产管理及保险等金融领域有着丰富经验。

（图 / 中国太平洋保险官网）

2019年11月，傅帆加入中国太保系统，担任中国太保集团党委副书记，2020年3月担任中国太保总经理。

担任中国太保集团总裁的四年时间里，傅帆对于保险主业、资产管理、大区域战略、ESG战略等工作逐步实现全面管理。

而此番接棒傅帆的赵永刚，原为海通证券股份有限公司党委副书记，是一位“70后”。

（图 / 海通证券官网）

赵永刚同时也是一名太保老将，曾在中国太保任职26年。先后在中国太保集团、中国太保寿险总公司及分公司多个岗位任职，具备集团中后台、负债端主要板块寿险业务的丰富工作经验。

业内普遍观点认为，此次中国太保的高层变动实现平稳交接。傅帆、赵永刚两位熟悉保险行业和太保经营、太保文化的干将联手，将有助于中国太保战略稳定持续。

此次董事会还审议并通过了《关于提名中国太平洋保险（集团）股份有限公司第十届董事会董事候选人的议案》，同时新增非执行董事候选人李争浩先生（代表股东方申能集团）和独立非执行董事候选人金弘毅先生。

其中，金弘毅的独立董事提名在今年10月已有披露，中国太保独立非执行董事、董事会风险管理与关联交易控制委员会主任委员陈继忠，因个人原因提交辞呈。董事会审议并通过了议案提名金弘毅担任该公司独立董事候选人。

东吴证券研报认为，新一届董事会延续了专业化和多元化特点，董事会结构多元，年龄段覆盖50后至80后，男女比例均衡，各董事代表多方股东，既有来自外籍股东的海外经验，也有国内知名学者教授的本土视角。

2、解聘首席风险官，“前任”成临时负责人

除了董事、一二把手之外，中国太保首席风险官一职也在今年10月发生变动。

中国太保第九届董事会第二十八次会议决议公告显示，董事会审议并通过了相关议案，同意解聘孙培坚先生本公司首席风险官（总经理助理）职务，指定张卫东先生为本公司首席风险官临时负责人。

“一般而言，首席风险官是企业中负责全面风险管理的高层管理人员，直接对董事会负责。大型保险机构分工比较明确，首席风险官需要制定风险管理政策，确保公司的业务活动符合相关法规和监管要求。”一位保险行业资深从业人员向「界面新闻・子弹财经」透露。

对于此次人事变动的原因，中国太保相关负责人在接受中新经纬采访中表示：“孙培坚已到达法定退休年龄，按公司治理程序，由董事会审议后，办理退休手续。在聘任新的首席风险官之前，指定临时负责人，保障相关工作有序衔接。此事属于高管人员正常的到龄退休安排。”

中国太保公告显示，孙培坚出生于1963年，现年60岁，的确已到退休年龄。张卫东1970年出生，现任合规负责人、总法律顾问，同时担任太保产险董事、太保寿险董事、太保资产董事、太平洋健康险董事和长江养老董事。

令业界颇感意外的是，接任临时负责人的张卫东此前就曾担任公司首席风险官一职。2021年3月，张卫东卸任该公司首席风险官职务，由年长张卫东7岁的孙培坚接任。

而孙培坚在担任首席风险官至今仅两年半时间，却又因年龄被解聘。

按照中国太保公告以及对媒体的回复来看，张卫东担任的是首席风险官临时负责人，该机构还要另外聘任新的首席风险官。

（图 / 中国太保关于修订公司章程的公告）

此外，值得注意的是，中国太保在11日的九届董事会第二十九次会议上，通过了会议审议通过了《关于修订的议案》。根据最新修订的公司章程，该公司多个职位或面临调整。

公司章程第十一条内容显示，原章程中所称高级管理人员中，“首席风险官、首席科技官、首席投资官”三个职位被删除。

第二百二十一条内容显示，公司指定高级管理人员担任首席风险官。原章程中“合规负责人，合规负责人对董事会负责”一句被删除。

3、净润下滑三大原因：资本市场、新准则、大灾

中国太保是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司，也是首家A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。截至2023年9月底，中国太保总资产约2.26万亿元。

疫情以来的这三年年报数据显示，中国太保营收不断增长，净利润承压。

2020年-2022年，中国太保实现营业收入分别为4221.8亿元、4406.4亿元、4553.7亿元，同比增长9.5%、4.4%、3.3%。归母净利润分别为245.8亿元、268.3亿元、246.1亿元，同比增长-11.4%、9.2%、-8.3%。

结合近期发布的三季报显示，中国太保净利下滑态势依然未能改善。

财报数据显示，2023年前三季度，中国太保实现营业收入2559.3亿元，同比增长1.0%；实现归属于母公司净利润231.5亿元，同比下降24.4%。

（图 / 中国太保2023年第三季度报告）

针对净利下滑原因，中国太保11日披露的临时股东大会的沟通内容显示，主要受资本市场变动、新准则切换及大灾的影响。

财报数据显示，中国太保前三季度投资收益60.4亿元，同比下降89.8%。该公司投资资产净投资收益率为3.0%，同比下降0.2个百分点；总投资收益率为2.4%，同比下降0.8个百分点。

“2023年执行新准则，资本市场波动完全体现在公司净利润中，受资本市场持续下行影响，公司投资收益率低于去年同期水平。”中国太保方面称，“2023年三季度受台风等大灾影响，公司赔付支出上升。同时，2022年由于自然大灾发生较少等原因，赔付等相关支出低于正常年度水平。”

相对投资端，中国太保负债端保费表现较好。中国太保前三季度实现保险服务收入2047.8亿元，同比增长7.4%。

寿险方面，新业务价值增长较快，团险渠道承压。

太保寿险实现保险服务收入639.1亿元，同比下降5.2%；新业务价值103.3亿元，同比增长36.8%。分渠道来看，前三季度寿险代理人渠道实现新保期缴规模保费235.7亿元，同比增长37.9%；

银保方面，实现银保渠道规模保费326.9亿元，同比增长31.1%；团险渠道表现相对逊色，前三季度实现规模保费166.4亿元，同比下降10.5%。

产险方面，车险业务、非车险业务稳定增长，尤其非车险贡献高增速。

财报数据显示，太保产险实现原保险保费收入1484.6亿元，同比增长11.8%。其中车险原保险保费收入756.7亿元，同比增长5.5%；非车险原保险保费收入727.9亿元，同比增长19.3%。实现保险服务收入1395.3亿元，同比增长13.9%。承保综合成本率为98.7%，同比上升1.0个百分点。

展望全年净利润情况，中国太保方面称，“公司营运利润总体保持平稳，但新准则下，公司净利润受资本市场的波动影响加大，全年净利润仍存在较大不确定性。”

综合来看，当下新旧产品切换以及“报行合一”政策等因素影响整个保险业，各大险企面临的局面更加复杂。

就中国太保而言，健康、养老、科技等战略框架逐渐清晰，产险保持稳健向上态势，太保寿险转型持续。

自2021年初，太保寿险推出“长航行动”开启全面深化转型。今年7月，聚焦外勤转型的“一期工程”收官，“长航二期”已经正式展开，重点则是围绕内勤转型组织变革。

在高层变动实现平稳交接后，新的领导班子又将带领中国太保驶向何方？「界面新闻・子弹财经」将持续关注。

*文中题图来自：界面新闻图库。